Testy na aplikację notarialną
pytanie nr 98 ze 150
Treść pytania: Zgodnie z Kodeksem pracy, jeżeli zastosowanie kary na podstawie przepisów o odpowiedzialności porządkowej pracowników nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik, który wniósł sprzeciw, może wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec nie
A. bezskutecznego upływu terminu do udzielenia przez pracodawcę odpowiedzi na sprzeciw,
B. zawiadomienia o odrzuceniu tego sprzeciwu,
C. zawiadomienia o ukaraniu.